На конец 2017 года спецоценку условий труда провели на 11 млн рабочих мест – это 22% от их общего числа. То есть в 2018 году работодатели должны провести спецоценку условий труда на 44 млн рабочих мест.
Если не провести спецоценку условий труда до конца 2018 года, то работодателю грозит штраф.
Источник: Минтруд
