Новости

Какие локальные документы по ОТ должны быть в организации в 2024 году

Какие локальные документы по ОТ должны быть в организации в 2024 году

Екатерина СИТЬКО, главный редактор журнала «Справочник специалиста по охране труда»

Теперь у вас есть перечень, по которому проверите, все ли необходимые локальные акты по охране труда вы разработали. С помощью сервиса узнаете требования к содержанию документов, а также кто должен их разрабатывать, согласовывать и утверждать. Разберетесь, какие документы нужно было пересмотреть или разработать в 2023 году из-за изменений в законодательстве.

Как работать специалисту по ОТ в 2023 году: стратегия сохранения жизни и здоровья работников с учетом главных изменений

Журнал «Справочник специалиста по охране труда (Охрана труда)», №1 Январь 2023

Обучать пожарной безопасности теперь нужно нужно по новым правилам. Эксперты ООО "ЦОТ" разработали программы в соответствии с этими правилами. Мы предлагаем Вам ознакомиться с ними и пройти обучение в нашем учебном центре уже по новым программам

Письмо МЧС России от 22.12.2021 № ИВ-19-1999 По вопросам обучения мерам пожарной безопасности.

Приложение. Разъяснения по однотипным обращениям контролируемых лиц и их представителей по вопросам обучения мерам пожарной безопасности 

МЧС обновило перечень НПА с обязательными требованиями по пожарной безопасности

МЧС обновило перечень нормативных актов, используемых при проверках пожарной безопасности. В него включили семь документов со статьями, пунктами, таблицами и приложениями, которые обязаны соблюдать работодатели:

Новый порядок обучения по охране труда. ООО "ЦОТ" Эксперты и преподаватели нашей организации предлагают пройти обучение охране труда в соответствии с новым положением.Проводим бесплатные консультации

Новый порядок обучения по охране труда.  К чему готовиться работодателям и работникам?

 Письмо Минтруда России от 27.07.2022 № 15-2/ООГ-1744 "Нужно ли до 1 сентября проводить внеочередное обучение по действующему на данный момент Порядку обучения, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29?"

С 1 сентября 2022 года вступят в силу Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 (далее — Порядок № 2464), которые заменят Порядок № 1/29. Какие нововведения содержит документ? Что ожидать работодателям и работникам?

С 1 марта 2022 года вступила в силу новая редакция Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Введено определение обучения по охране труда, которое подразумевает получение работниками знаний, умений и навыков в ходе проведения инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также непосредственно в ходе обучения требованиям охраны труда.
В развитие положений статьи 219 ТК РФ Правительство РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утвердило Порядок №2464.

На что следует обратить внимание?

Плановые проверки отменили. Представитель Роструда объяснил, как ГИТ проверит работодателей

Разъяснили, как Правительство решило поддержать работодателей в 2022 году. Узнаете, какие контрольные мероприятия отменили, а когда ГИТ может прийти с внезапной проверкой. Разберетесь в особенностях контроля и надзора в этом году и получите советы от представителя Роструда, чтобы избежать проблем при визитах инспектора.

Изменения законодательства по охране труда, пожарной безопасности, промбезопасности и экологии 2022

В таблице – изменения по охране труда, пожарной безопасности, промбезопасности и экологии, которые начинают действовать в 2022 году.

Изменение Нормативно-правовых актов по охране труда с 1 марта 2022 года

Предлагаем  обзор самых важных изменений по охране труда:

 

-новые права и обязанности работодателя и работников,

-электронный документооборот,

-управление профрисками,

-пересмотр ИОТ и новые единые нормы СИЗ.

Вступил в силу закон о предоставлении работникам дополнительного выходного для диспансеризации

С 1 января 2019 года работники могут получить оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. На этот день за работником сохранят должность и средний заработок.

Выходной для диспансеризации работники могут получить по письменному заявлению один раз в три года, а работники-пенсионеры и работники предпенсионного возраста – два выходных каждый год.

Источник: Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-Ф3

© Материал из Справочной системы «Охрана труда»vip.1otruda.ru
 

Уточнили, как будет проходить независимая оценка квалификации специалистов по охране труда

Как будет проходить независимая оценка квалификации специалистов по охране труда, рассказал заместитель директора Образовательного центра ВНИИ труда Минтруда на конференции, которую организовала Система «Охрана труда». 

Страницы